Reuniões do Projeto
4.ª Reunião Internacional do Projeto Career Pathways
20 – 21 Maio 2024 | Bilbau
A equipa internacional, composta pela TecMinho e pela FORAVE (Portugal), pela IDEC e ACP (Grécia) e pela Pontydysgu e Universidade do País Basco (Espanha), reuniu-se em Bilbau, nos dias 20 e 21 de maio, para a 4º Reunião Transnacional do “Career Pathways”.
Os parceiros concluíram as novas ferramentas, que permitem o acesso a informações sobre o mercado de trabalho e competências aos candidatos a emprego, aos que procuram formação, aos prestadores de ensino e formação, aos empregadores e aos responsáveis políticos regionais, que serão testadas nos eventos que terão lugar nos diferentes países envolvidos.
Um dos resultados do projeto será um livro digital que fornecerá informações sobre a necessidade de percursos profissionais, oportunidades de aprendizagem para os indivíduos adquirirem essas competências e novas ferramentas para os profissionais das carreiras e do emprego apoiarem os adultos (especialmente os que têm poucas competências) na identificação de novas competências e possibilidades de emprego.
O projeto terminará em agosto e os parceiros partilharão um conjunto de ferramentas/toolkit para ajudar os utilizadores do Portal My Career Pathways / O Meu Percurso Profissional a explorar e a obter facilmente informações sobre a questão difícil do desenvolvimento da carreira num mundo profissional em constante mudança.
3ª Reunião Transnacional
29 – 30 November 2023 | Athens
Capacitação de carreiras: "Career Pathways" acelera em Atenas
A movimentada cidade de Atenas serviu de pano de fundo para a terceira reunião transnacional do projeto “Career Pathways”, coordenado pela TecMinho e acolhido pelo parceiro ACP (Grécia). Esta colaboração europeia, financiada ao abrigo do programa Erasmus+, dedica-se à criação de ferramentas inovadoras para conselheiros de carreira e profissionais do setor do emprego e da educação/formação. O objetivo? Capacitar os adultos para identificarem novas competências, criarem percursos profissionais ao longo da vida e assegurarem oportunidades de emprego significativas.
Duas componentes principais estiveram no centro dos debates: o portal Web ” My Career Pathway” e o “My Career Pathway Labour Market and Skills Data hub”. O primeiro está preparado para fornecer aos adultos desempregados e aos candidatos a emprego uma plataforma abrangente, oferecendo uma visão em tempo real do mercado de trabalho. Os utilizadores podem explorar novas oportunidades de emprego ou inscrever-se em programas de formação profissional para melhorar as suas competências. A segunda, uma plataforma de dados, fornecerá aos empregadores, decisores políticos e instituições de ensino informações actualizadas sobre as competências e as necessidades de formação, obtidas a partir de dados abertos do Cedefop Skills-OVATE open data.
Estes desenvolvimentos inovadores foram o resultado direto do valioso feedback recebido durante as reuniões dos comités de acompanhamento realizadas nos países da parceria, incluindo Portugal, Espanha e Grécia. Estes comités, compostos por representantes de vários setores, tais como empresas, agências de emprego, associações de ensino e formação profissional e universidades, desempenharam um papel fundamental na avaliação das funcionalidades e da relevância das ferramentas. Os seus conhecimentos garantiram que as ferramentas satisfaziam as diversas necessidades do público-alvo do projeto, oferecendo um recurso fiável de informação atualizada sobre o mercado de trabalho.
À medida que o projeto entra no seu último ano de desenvolvimento, a tónica passa a ser colocada nas atividades do “Career Pathways Professional Experience”. Esta iniciativa visa dotar os profissionais de desenvolvimento e orientação de carreira das competências necessárias para aplicar as ferramentas digitais desenvolvidas pelo projeto. Os profissionais terão acesso a uma série de oportunidades em linha e presenciais, incluindo cursos e workshops adaptados à utilização das ferramentas do projeto Career Pathways. O desenvolvimento de materiais online centrados em ferramentas, empregos e inteligência de competências melhorará ainda mais a experiência de aprendizagem. Estes recursos foram concebidos especificamente para pessoas que trabalham na orientação e desenvolvimento de carreiras, nos serviços públicos de emprego e nas escolas profissionais, fornecendo-lhes os conhecimentos necessários para integrarem sem problemas as ferramentas digitais na sua prática profissional.
O projeto “Career Pathways” é um farol de inovação, pronto a transformar o panorama do aconselhamento de carreira e do desenvolvimento de competências, acabando por capacitar os indivíduos para navegar e ter sucesso no mercado de trabalho em constante evolução. Com o seu empenho em fomentar a colaboração e a adaptabilidade, o projeto “Career Pathways” está preparado para deixar um impacto duradouro no setor europeu do emprego e da educação.
2ª Reunião Transnacional
27 – 28 Outubro 2022 | Valencia
CAREER PATHWAYS EM PROL DE EMPREGOS INTELIGENTES E VERDES
Os parceiros do projeto Career Pathways reuniram-se em Valência, Espanha, nos dias 28 e 29 de Novembro, para trabalhar em ferramentas inovadoras que ajudarão os adultos a identificar novas competências para futuros perfis profissionais.
Esta foi a segunda reunião de mobilidade com todos os parceiros do projecto: TecMinho e FORAVE de Portugal, IDEC e ACP da Grécia, UPV e Pontydysgu SL de Espanha, que estão empenhados em desenvolver e testar uma nova plataforma, dando acesso a oportunidades de formação para os trabalhadores de atualização e requalificação.
O projeto é apoiado na rápida evolução de novos perfis profissionais e de exigências de emprego relacionadas com o desenvolvimento de tecnologias digitais, inteligência artificial, aprendizagem de máquinas, automação e indústria 5.0. e o equilíbrio das três dimensões do desenvolvimento sustentável: económico, social e ambiental e o seu público-alvo são os adultos que querem aumentar as suas competências, os candidatos a emprego, os prestadores de formação e os decisores políticos regionais.
Considerando os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, que são vitais para conduzir a um planeta mais verde e sustentável, economias inclusivas, e sociedades mais fortes e mais resilientes, o Career Pathways visa fornecer ferramentas para ajudar os utilizadores a conceber novos percursos de formação adaptados às competências ecológicas.
Com base em dados ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupation), o projeto está a avançar para uma nova proposta conceptual de conceção de formação que envolverá Associações de Formação Profissional Inicial e Contínua, Gabinetes Governamentais de Educação, Gabinetes de Emprego e empresas.
1ª Reunião Transnacional
4-5 abril 2022 | TecMinho
TecMinho recebeu, em Braga, as entidades parceiras do projeto Erasmus+ “Career Pathways”. Estamos a preparar novos instrumentos onde adultos desempregados ou adultos à procura do seu primeiro emprego possam ter acesso à informação atual sobre o mercado de trabalho, a fim de explorar novos empregos! Estas ferramentas apoiarão, também, os orientadores de carreira e os profissionais de emprego na identificação de novas competências, no desenvolvimento de novos percursos profissionais ao longo da vida e na procura de emprego para os adultos que orientam.
PARCEIROS
Project: 2021-1-PT01-KA220-VET-000025802
This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.